Mission du poste
Au sein d’une structure engagée dans l’insertion et la professionnalisation dans le secteur du BTP, et sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous pilotez la mise en œuvre et la coordination opérationnelle des dispositifs d’insertion, d’accès à l’emploi et de formation des publics. À ce titre, vous accompagnez les bénéficiaires dans leur parcours vers les entreprises, jusqu’à la sécurisation et la consolidation de leur insertion professionnelle.
Dans ce cadre, vos principales missions seront notamment les suivantes :
- Informer, accueillir et orienter des candidats vers les métiers du BTP
- Présenter et promouvoir notre offre de service auprès des entreprises du BTP
- Évaluer les profils et accompagner les candidats dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours vers l’emploi
- Mettre en relation les candidats avec les entreprises partenaires et favoriser leur intégration professionnelle
- Concevoir, organiser, optimiser et piloter les parcours professionnalisants en lien avec les chefs d’entreprise
- Assurer l’accompagnement et le suivi pédagogique des candidats en centre de formation et en situation de travail sur chantier
- Identifier, consulter et coordonner l’intervention des sous-traitants et fournisseurs pédagogiques
- Elaborer et planifier les actions et les calendriers de formation ;
- Concevoir et animer des modules de formation
- Garantir la conformité des actions de formation dans le respect du référentiel Qualiopi
- Développer et animer un réseau de partenaires (prescripteurs, organismes de formation, entreprises, etc.)
- Représenter la structure lors de réunions et d’événements professionnels ;
- Veiller à l’application et au respect des procédures internes
Profil recherché
Vous faites preuve d’un réel esprit d’analyse, d’un sens du travail en équipe développé ainsi que d’excellentes qualités relationnelles.
Votre capacité d’anticipation et votre polyvalence constituent de véritables atouts dans l’exercice de vos missions.
Vous disposez notamment des compétences suivantes :
- Capacité à organiser efficacement votre activité en fonction des priorités et des objectifs fixés
- Qualités d’écoute active et sens de l’empathie dans l’accompagnement des publics et des partenaires ;
- Aisance relationnelle et aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés ;
- Rigueur et précision dans l’exécution et le suivi des tâches confiées.
Titulaire d’une formation de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire, vous permettant de vous intégrer rapidement au sein de la structure et de l’équipe. Une expérience dans les secteurs du BTP, de la formation ou du recrutement constituerait un atout supplémentaire.
Permis B exigé
Maîtrise du Pack Office
LOCALISATION
- Poste basé à Dijon (21)
- Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l’ensemble du département et des départements limitrophes
DETAILS SUR LE CONTRAT DE TRAVAIL
- Possibilité de mise en place d’une période d’intérim
- CDD de 12 mois suivi d’un CDI
- Poste au statut Etam
- Horaires : 8h – 12h / 13h30 – 17h30 (à voir avec le responsable de secteur)
- Poste à pourvoir de suite
- Salaire : à négocier selon profil et expérience
Pour postuler, adressez votre candidature CV+ lettre de motivation à : bfc@ariq-btp.fr
